为什么不建议90后交社保,经常换工作会断供不合适

在生活中小伙伴们是不是经常遇到一些很困惑的问题，比如我们今天要说的为什么不建议90后交社保这个问题，要解决这样的问题其实很简单，下面可以跟着小编来具体了解一下吧。

为什么不建议90后交社保？其实是有一些原因的。因为还年轻，可能经常会因为冲动而跳槽，所以也可能面临还清的情况，也需要扣一部分工资。他们的生活也许并不富裕，但他们只是在维持。如果他们服用，可能会增加禁忌压力。

不建议90后缴纳社保的理由。

1.经常换工作会断供。

最好是连续缴纳社保，因为要交满15年才能享受养老待遇。对于年轻的90后来说，你可能会因为冲动而频繁跳槽，也会导致终止支付。如果断交，你会后悔的。现在断交太不方便了。

2.需要从收入中扣除

除了公司交的社保，我还需要交一些钱。对于90后来说，经济情况可能没那么富裕，钱可能大部分都花在交房租和生活上了，还没来得及存钱。如果我拿去交社保，必然会增加生活压力，生活可能会比较紧张，这也是我不建议90后交社保的原因。

3.存款可以帮助解决困难。

不管他们是不是90后，在缴纳社保的时候，需要注意长期缴纳，把缴纳社保的钱直接留给自己作为存款，也可以帮助自己应对一些突发的需要。但如果拿它去交社保，也会面临眼前的问题，积少成多。眼前的问题也是急需解决的，押金有时候也是必须的。

不建议90后交社保可能有一些原因，但总之，交社保还是有好处的。其实大部分公司承担的都是社保保费，个人承担的费用也不是特别高，以后还能享受福利。