职场人谈加薪的4个必杀技

　　职场人谈加薪的4个必杀技，在职场打拼想要加薪总是不可避免的，谁的能力更强，谁就能够脱颖而出，晋升职位涨工资,而加薪永远是职场人最为关注的话题,一起来了解职场人谈加薪的4个必杀技。

职场人谈加薪的4个必杀技

　　职场人谈加薪的4个必杀技1

　　当你和老板谈论加薪问题时，你必须表现出强烈的信心，展示你对公司的贡献，并用事实说服你的老板。

　　单独沟通

　　在讨论薪酬问题时，不要试图团结集体的力量。没有人比老板更懂得如何利用人心的自私来追求利益。一些人组团一起找老板谈论加薪问题，而牵头的人往往是就会成为被牺牲的那个，追随者也许能得到了一点好处。因此，不要带着一群人前去“协商”，一切都取决于你自己。

　　别攀比

　　许多公司都采用薪资保密原则，所以当你和老板谈论加薪问题时，不要和你身边的同事进行比较。第一，打探别人的收入违反公司规则，你在战斗前输掉了战斗；第二，老板会认为你是出于嫉妒才来这里加薪的，但会忽视你的实力。正确的做法是表现出强烈的自信，展示你对公司的贡献，并用事实说服你的老板。

　　明确目的

　　你的目标是得到加薪，而不是离开，所以一定要含蓄地表达你对企业的忠诚。如果你愚蠢到威胁要"不给加薪就离开"，那就等着尴尬的结局吧。

　　知己知彼

　　也要了解这个行业的市场，如果你的薪水已经达到了一流水平，加薪只能改变你的职业。第二，找出老板的类型，如果他是那种从不主动提高员工工资的老板，他可能有点任性，最好采取更迂回的加薪策略，看看下一个办法。

　　选择正确的时间

　　谈论加薪的时机是非常重要的。当公司赚了很多钱，老板心情很好时，你可以选择谈话。只要你清楚地列出你的出色表现、勤奋的工作态度、主要成果和最近的职业培训，成功的几率就很高。

　　回旋战术

　　巧妙地将猎头正以双倍薪水要挖你的消息送进老板耳朵，以此来警示老板，如果他还不采取行动，那么很明显，在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险，因为他一旦知道你怀有二心，对你就会心生提防也可能会先下手为强来对付你。

　　职场人谈加薪的4个必杀技2

　　加薪十大偏方

　　偏方一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将适得其反。

　　偏方二：要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。

　　偏方三：人都喜欢听好话，领导也不例外。因此，想升迁必须学会说话，学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌，其对仕途的影响是深刻的。

　　偏方四：与领导会话时，声音不宜太大，最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌，而且很容易发生争吵。

　　偏方五：要保护领导的安全。与领导在一起，遇到危险要救；没有危险，制造危险也要救。

　　偏方六：只要领导有需要，无论如何，都要随叫随到，不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感，让领导觉得你非常敬业。

　　偏方七：摸清领导的底细，尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想，掌握了领导的喜好，就可以让领导高兴，领导一高兴，不升迁也不行了。

　　偏方八：逢年过节时，一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去，要委婉，一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象，仕途堪忧。

　　偏方九：领导有困难时，要及时为他排忧解难。“上刀山，下火海”是必要的；“鞠躬尽瘁，死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。

　　偏方十：同领导一起赴宴时，务必做到“领导未行我先行，看看道路平不平；领导未尝我先尝，品品饭菜凉不凉；领导未醉我先醉，要为领导保护胃。”同时，在宴会上，最好少说话，不得不说时，务必要说好话。